12月2日下午，党委委员、副院长王志兵到公司走访调研，在听取公司近期重点工作开展情况、2024年任务完成预测及2025年工作总体设想的专题汇报后，王志兵充分肯定了公司今年以来在经营方面取得的成绩，并与公司领导班子进行了座谈。 王志兵要求，公司领导班子要高度重视“十五五”发展规划编制工作，认真研讨公司未来发展方向、发展目标，并制定具体实现路径和措施；进一步规范公司各项管理工作，加强信息化建设，提升公司业务流程标准化、规范化水平。 王志兵强调，公司全体干部员工要强化合规意识，严守合规底线，筑牢公司高质量发展根基；做好员工关爱工作，不断提升员工幸福感。 王志兵要求，全体员工要深入贯彻党的二十届三中全会精神，增强政治责任感，强化创新思维，坚守安全生产防线，党员干部要干在先、走在前、做标杆，鼓足干劲、齐心协力，向着既定目标奋勇迈进，争取以优异成绩为全年工作画上圆满句号。
2024年11月17-19日，第65届 (2024年秋季) 全国制药机械博览会暨2024 (秋季) 中国国际制药机械博览会在厦门国际博览中心盛大开展。药机博览会药企考察设备首选展会，本届博览会吸引了1694家品牌展商携万余台套产品闪耀登场，近6万名专业观众到展会考察设备。智能包装设备产业本次参展设备为DXDD30型高速颗粒包装机+电子秤，DXDT10型多列背封包装机+理袋堆栈系统以及DXDD21智能袋泡茶包装机+ DXHB20堆栈装盒一体机组成的袋泡茶包装生产线等三款线体产品。会展期间，公司展位上吸引了多家大型制药企业的光临，一时人流如织，客户络绎不绝，紧张有序，尤其是DXDD30型高速颗粒包装机+电子秤产品，解决了高速机检重难题，吸引了众多药企客户顿足品鉴。与此同时,公司还参加第20届制药产业发展大会。公司利用展位,图文展示了公司相关新品和LOGO。接待了来自广东、湖南等10余家药企客户。
公司举办高层次专家创新大讲堂启动仪式暨第一期授课活动为持续推动科技创新，加强研发人员之间的沟通合作，促进新知识、新技能及实践经验的交流与传承，11月6日，公司举行了“智能人才赋能产业发展”高层次专家创新大讲堂启动仪式暨第一期授课活动。高层次专家，各分公司及运营保障部技术、工艺人员，团员代表共60余人参加了此次大讲堂。 大讲堂聚焦市场需求，围绕产业与行业趋势，就设计理念、结构方法等新品领域的研究成果与实践经验进行成果交流，邀请高层次专家从通用技术、关键技术、前瞻性思考以及前沿学术四个方面作为主讲内容，以激发研发人员的创新思维，促进知识更新，为公司的智能产业发展贡献智慧和力量。
10月，为进一步弘扬党的优良传统，传承红色基因，增强组织的凝聚力和战斗力，院15分厂和凯迈机电双方党支部共同观看了红色电影《志愿军：存亡之战》，重温峥嵘岁月，凝聚奋斗力量。 观影开始前，酒书记进行了动员，指出，抗美援朝战争是中国人民志愿军在党的领导下，为保卫国家安全、维护世界和平而进行的一场正义之战。通过观看这部电影，希望大家能够重温这段历史，深刻体会革命先辈们为了国家独立和民族尊严所付出的巨大牺牲，把爱国主义精神转化为推动工作的强大力量，围绕中心，立足岗位，像电影所说的那样“像钉子一样，狠狠钉在自己的阵地上”，努力在自身岗位发光发热，切实为生产经营任务的完成做出个人贡献。观影结束后，大家都认为我们要倍加珍惜现在的美好生活，在今后的工作中不断增强责任感、使命感，将爱国热情转化为奋发向上的动力，将学习成效转化为干事创业的蓬勃力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为新时期高质量发展作出应有的贡献。
展会邀请展会名称：第65届（204年秋季）全国制药机械博览会暨2024（秋季）中国国际制药机械博览会时间：11月17日-11月19日地点：厦门国际博览中心(厦门市翔安区扬帆路1号)凯迈机电在包装机械三馆4-40展位恭候各位新老朋友的光临！
公司于9月29日下午在401会议室举办2024年青年座谈会，公司领导、各部门领导、近三年入职的35岁以下青年、团支部委员参加了此次座谈会。会议在振奋人心的《凯迈机电“奋斗·卓越”文化理念体系》宣传片中拉开序幕， 新员工从各自的实习经历出发，结合实习期间的深刻感受，就工作展望和产业发展趋势各抒己见，并对公司管理流程优化、信息化建设推进，以及如何将学校所学有效转化成工作能力等问题，积极向青年骨干寻求指导。 青年骨干代表们分享了自身初入职场到深入技术前沿，参与项目实践的宝贵成长历程，他们勉励新员工立足岗位，调整心态、注重积累、勤于思考，将所学知识运用到工作实践中，以实现个人能力的快速提升，充分发挥专业优势和价值。 会上，公司党委书记酒迎军指出：今年是公司成立25周年，正处于升级转型发展的关键节点。公司已对机电文化进行了深入提炼，并正式发布了凯迈机电“奋斗·卓越”文化理念，通过文化引领，强化人才建设的重要性。同时，为畅通员工职业发展通道，公司积极推进劳动、人事、分配制度改革，构建了职级体系、建立了高层次专家团队，培养了创新型科技领军人才，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。他希望青年富有朝气，敢于拼搏，找准位置投身于产业发展中。 公司总经理刘永红对公司经营形势进行分析，他强调，公司在国内外市场展现出强劲的发展势头，不断传来令人振奋的好消息。座谈会上大家谈得最多的是沟通、交流、协作、平台，体现了以公司发展为己任的主人翁意识，相信四季度在全体员工的共同努力下，公司定能超额完成年度目标。展望未来，公司将继续加大研发投入力度，以科技创新为驱动，致力于构建公司核心竞争力。他勉励新员工立足岗位、认真工作，不断强化岗位技能提升，勇于担当、敢于创新，为自己的职业发展创造广阔的空间和机会。 会议结尾，公司领导还向青年员工赠送了《价值为纲》、《从偶然到必然》以及《LTC与铁三角》等专业书籍。
